Социальный контракт — это соглашение, которое заключается органами соцзащиты с гражданами и семьями, доход которых ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации (Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»).

Прокуратура информирует 14 ноября, 09:21

Права гражданского истца в уголовном процессе

При рассмотрении определенных категорий уголовных дел (таких, как «Кража» - ст. 158 УК РФ, «Мошенничество» - ст. 159 УК РФ и иные) вред потерпевшему не возмещается виновным лицом добровольно, в связи с чем последний может обратиться о возмещении причиненного имущественного ущерба в качестве гражданского истца.

Прокуратура информирует 14 ноября, 09:21

Об уголовной ответственности за угрозу убийством

Угроза может быть высказана в устной, письменной форме, в том числе с использованием средств связи, выражена действиями. Она может быть высказана непосредственно потерпевшему, либо передана через близких или знакомых.

Прокуратура информирует 14 ноября, 09:20

Об ответственности за нарушение порядка рассмотрения обращений

В соответствии со статьей 33 Конституции РФ граждане России имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления.

Прокуратура информирует 14 ноября, 09:20

Об обязанности работодателя сообщать о заключении трудового договора с муниципальным служащим

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Прокуратура информирует 14 ноября, 09:19

Объекты культурного наследия

Объекты культурного наследия — это объекты недвижимого имущества и иные объекты, представляющие собой ценность с точки зрения истории, археологии, архитектуры, градостроительства, искусства, науки и техники, эстетики, этнологии или антропологии, социальной культуры и являющиеся свидетельством эпох и цивилизаций, подлинными источниками информации о зарождении и развитии культуры.

Прокуратура информирует 14 ноября, 09:18

Ответственность за неуплату родителем алиментов

Прокуратура информирует 14 ноября, 09:17

О возвратном (обратном) лизинге

Среди жителей Красноярского края услуга возвратного (обратного) лизинга при приобретении транспортных средств в последние годы стала очень популярна, в связи с чем на практике возникают те или иные вопросы.

Прокуратура информирует 14 ноября, 09:16

Как защитить свои права, если работодатель не оформил трудовой договор, а после увольнения не выплатил зарплату.

Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании заключаемого ими трудового договора, который представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Прокуратура информирует 14 ноября, 09:15

Условия и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности работников. Нарушение работодателем указанных норм

Согласно положениям ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка (т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей) работодатель вправе привлечь виновного работника к дисциплинарной ответственности и наложить дисциплинарное взыскание.